Energopomiar jest organizatorem konkursu dla pracowników pt. „Pomysł z potencjałem”. Do końca lutego 2023 roku pracownicy mogą indywidualnie lub zespołowo zgłaszać pomysły na innowacyjne usługi lub produkty.
W konkursie przewidziane są nagrody pieniężne o łącznej wartości 40 000 zł. Ponadto laureaci konkursu będą mieli możliwość udziału w projekcie wdrożenia usługi lub produktu, a wybrana osoba – kierowania projektem wdrożenia.
Cele konkursu są następujące:
- Wyłonienie pomysłów na innowacyjne usługi lub produkty, które mają szansę na wdrożenie w Energopomiarze oraz sukces rynkowy.
- Aktywizacja pracowników do włączania się w prace nad nowymi usługami, budowania nowej oferty usług i produktów oraz nawiązywania współpracy między działami w firmie.
- Budowanie kultury innowacyjności.
- Wsparcie ścieżki rozwoju osobistego pracowników.
Oceniane będą oryginalność i nowatorstwo w zakresie problematyki i/lub rozwiązań technicznych bądź organizacyjnych zastosowanych w usłudze lub produkcie, oraz potencjał biznesowy, tj. możliwość wdrożenia usługi lub produktu i opisanych rozwiązań w praktyce biznesowej Spółki oraz ich komercjalizacja.
