Pierwszy konkurs dla pracowników Energopomiaru pt. „Pomysł z potencjałem” został rozstrzygnięty.
Konkurs został ogłoszony pod koniec 2022 roku. Do końca lutego 2023 r. pracownicy mogli indywidualnie lub zespołowo w formie biznesplanu zgłaszać pomysły na innowacyjne usługi lub produkty.
Celem konkursu było:
- Wyłonienie pomysłów na innowacyjne usługi lub produkty, które mają szansę na wdrożenie w Energopomiarze oraz sukces rynkowy.
- Aktywizacja pracowników do włączania się w prace nad nowymi usługami, budowania nowej oferty usług i produktów oraz nawiązywania współpracy między działami w firmie.
- Budowanie kultury innowacyjności.
- Wsparcie ścieżki rozwoju osobistego pracowników.
Oceniane były oryginalność i nowatorstwo w zakresie problematyki i rozwiązań technicznych bądź organizacyjnych zastosowanych w usłudze lub produkcie, oraz potencjał biznesowy, tj. możliwość wdrożenia usługi lub produktu i opisanych rozwiązań w praktyce biznesowej spółki oraz ich komercjalizacja.
Konkurs podzielony był na dwa etapy: zgłoszenie pracy konkursowej dotyczącej usługi lub produktu, prezentacja pracy konkursowej.
Zgłoszono pięć prac konkursowych. Do drugiego etapu przeszły dwa pomysły, które otrzymały pozytywne rekomendacje.
Kapituła konkursu przyznała dwie nagrody:
Drugie miejsce i nagrodę pieniężną w wysokości brutto 10 000 zł przyznano Magdalenie Dorębskiej za pracę „Analizy (chromatograficzne) prób pasz, żywności i kosmetyków”.
Trzecie miejsce i nagrodę pieniężną w wysokości brutto 5000 zł przyznano Judycie Kruk za pracę „Oznaczanie i odzysk metali ziem rzadkich z odpadów”
Nagrody w konkursie „Pomysł z potencjałem” wręczył prezes Energopomiaru, Robert Witek
Kapituła konkursowa podjęła decyzję o rozpoczęciu prac przedwdrożeniowych dla wybranych analiz laboratoryjnych w ramach prac B+R w Spółce. Zakres i harmonogram będzie ustalany z kierownikiem Centralnego Laboratorium Energopomiaru.
W konkursie wzięli również udział Rafał Czekalski, Łukasz Miełek (Dział Diagnostyki Eksploatacyjnej) Mateusz Ksiądz (Zespół ds. Kluczowych Klientów) i Krzysztof Rąglewski (Biuro Doradztwa i Nadzoru Inwestycyjnego). Kapituła skierowała elementy ich prac konkursowych do wdrożenia poprzez utworzenie celów MBO.
Dziękujemy wszystkim pracownikom za udział, gratulujemy zwyciężczyniom i zapraszamy do startowania w kolejnych konkursach.
Ogłoszenie drugiej edycji „Pomysłu z potencjałem” planowane jest na koniec bieżącego roku.
