Taksonomia UE

Taksonomia UE – nowe obowiązki dla przedsiębiorców

Katarzyna Lukoszek

Kontakt dla mediów

Katarzyna Lukoszek

Kierowniczka Działu Komunikacji Marketingowej
kom. +48 693 694 360
e-mail: klukoszek@energopomiar.com.pl

II konferencja Energopomiaru

Energetyczna transformacja
w praktyce

24–26 maja 2023 r. hotel Zamek Ryn

Ustanowienie kryteriów kwalifikacji działalności gospodarczej w ramach taksonomii UE ma służyć skierowaniu środków finansowych w stronę zrównoważonych środowiskowo inwestycji, które zbliżą przedsiębiorstwa do osiągnięcia neutralności klimatycznej. Zapisy regulujące kwestie taksonomii przykładają również dużą wagę do procesu przechodzenia z gospodarki linearnej w kierunku gospodarki o obiegu zamkniętym.

Wykorzystując wieloletnie doświadczenia i wiedzę zespołu inżynierów i specjalistów różnych dziedzin, zaplecze badawcze i pomiarowe oraz autorskie narzędzia i metody, Energopomiar uzupełnił swoją ofertę o usługi, które w najbliższych latach będą miały kluczowe znaczenie dla przedsiębiorstw sektorów energetyki, ciepłownictwa i przemysłu stojących przed wyzwaniami zielonej transformacji oraz podmiotów wdrażających rozwiązania mające na celu ograniczenie wpływu prowadzonej działalności na środowisko naturalne.

Zapraszamy do zapoznania się z naszą ofertą: https://energopomiar.com/taksonomia/

inne wiadomości

Porozumienie o współpracy z Uniwersytetem Przyrodniczym

Energopomiar podpisał porozumienie o współpracy z Wydziałem Inżynierii Środowiska i Inżynierii Mechanicznej Uniwersytetu Przyrodniczego w Poznaniu. Nasza firma zamierza wspierać proces dydaktyczny Wydziału Inżynierii Środowiska i Inżynierii Mechanicznej, przekazując...

Operat ochrony powietrza dla zakładu autobusów wodorowych

Energopomiar opracowuje dokumentację stanowiącą podstawę do wystąpienia o pozwolenie na wprowadzanie gazów i pyłów do powietrza z zakładu produkcyjnego autobusów zasilanych ogniwami wodorowymi wraz z przeprowadzeniem weryfikacji źródeł emisji. Cieszymy się, że możemy...

Rekrutacja na stanowisko głównego specjalisty ds. HR

Rekrutujemy na stanowisko głównego/głównej specjalisty/specjalistki ds. HR. Jeśli nie są Ci obce systemy motywacyjne, ścieżki kariery, rozwój kompetencji pracowników, organizacja ocen pracowniczych, on- i offboarding, zapraszamy do aplikowania do Działu Zasobów...