Kariera

Nasi pracownicy to inżynierowie i specjaliści o wysokich kompetencjach, gotowi zmierzyć się z najtrudniejszymi zagadnieniami technicznymi. Ich wiedza i jakość świadczonych usług jest dla nas bardzo ważna.
%
95% kadry kierowniczej Energopomiaru to osoby, które zaczynały pracę od stanowisk specjalistycznych, zaraz po studiach lub jeszcze w trakcie nauki. Stanowiska menadżerskie nie są jednak celem dla każdego. W firmie eksperckiej, jaką jest Energopomiar, masz możliwość obrania ścieżki kariery, która nie jest tylko ukierunkowana na zarządzanie.
Nasi pracownicy są prelegentami na konferencjach branżowych i publikują artykuły w czasopismach technicznych. Wspieramy także specjalistów, którzy są zainteresowani doktoratem w dziedzinach związanych z działalnością firmy.
Praca w Energopomiarze – co najbardziej w niej cenisz?
Sprawdź, co oferujemy, kogo szukamy i jak wygląda proces rekrutacji.
Oferty pracy
Aplikuj za pomocą formularza znajdującego się pod interesującą Cię ofertą pracy.
Etapy rekrutacji
Po pozytywnej ocenie Twoich dokumentów aplikacyjnych, zostaniesz zaproszona/-y na rozmowę kwalifikacyjną.
Staże i praktyki
Jeżeli studiujesz i ważna jest dla Ciebie nauka przez doświadczenie, zapraszamy do aplikowania!
Energopomiar okiem pracowników

W badaniu ankietowym przeprowadzonym w styczniu 2021 roku zapytaliśmy naszch pracowników, za pomocą jakich cech zareklamowaliby Energopomiar kandydatom do pracy?
Oto co wskazali:
Stabilna praca i pewność zatrudnienia.
Możliwość realizacji ciekawych zadań i projektów.
Stabilna sytuacja firmy.
Miła atmosfera.
Świadczenia pozapłacowe (bogaty fundusz socjalny, prywatna opieka medyczna, pracowniczy program emerytalny itp.).
Znana na rynku marka.
Dostępność szkoleń.
Benefity
prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie
pracowniczy program emerytalny
karty przedpłacone z okazji świąt
szkolenia i kursy, dofinansowanie nauki
ruchomy czas pracy i możliwość pracy zdalnej
dofinansowanie wypoczynku pracowników i ich dzieci
Pozostańmy w kontakcie