Po pozytywnej ocenie Twoich dokumentów aplikacyjnych, zostaniesz zaproszona/-y na rozmowę kwalifikacyjną.

Zastrzegamy sobie możliwość zaproszenia Cię do drugiego etapu, jeżeli rekrutacja nie zostanie rozstrzygnięta w pierwszym.

Jeśli Twoja kandydatura okaże się najlepsza, przedstawimy Ci proponowane przez nas warunki zatrudnienia.

Proces zatrudnienia rozpoczyna się od skierowania na badania lekarskie, w którym są określone warunki szkodliwe występujące na Twoim przyszłym stanowisku pracy. Po uzyskaniu potwierdzenia o Twojej zdolności do pracy, możemy podpisać umowę.